Det er store krav til styrene i norske selskaper, kompleksiteten i styrets arbeid er økt, og det innebærer stort ansvar, som i perioder er svært ressurskrevende.

Valgkomiteene erfarer økt konkurranse om å få tak i de beste ressursene til et styre. De erfarer også at det reises spørsmål om kompensasjonen til styremedlemmene er konkurransedyktig.

Hvordan skal valgkomitéene ta tak i disse og andre utfordringer?