Styrets ansvar for å sikre at selskapet har riktig kompetanse
Hvordan arbeider styret og ledelsen med dette, og hvordan følger styret opp utviklingen? Hvordan får man tak i og beholder de riktige folkene? Hvordan spiller tematikk som belønning, arbeidssted og karrieremuligheter inn?
Velkommen til temamøte om styrets ansvar for å sikre at selskapet har riktig kompetanse, denne gangen i møterom Gerhardsen på Grand Hotel. Vi inviterer til mingling og tapas fra kl 17:45.
Mette Krogsrud vil innlede om Schibsteds «Talent Agenda» og om styrets viktige rolle i å hjelpe ledelsen til å se fremover hva gjelder kompetanse, talent, kultur og struktur. Deretter blir det en panelsamtale med Birger Magnus, Dag Mejdell, Maria Moræus Hanssen, og med deltakerne i møtet, om erfaringer og synspunkter.
- Mette Krogsrud: I overgang fra Chief People & Corporate Affairs i Schibsted til seniorkonsulent i Spencer Stuart International. Tidligere leder for Korn Ferry Norge
- Birger Magnus: Styreleder NRK, ODA, Xeneta, Aktiv mot Kreft
- Dag Mejdell: Styreleder Hydro, SR Bank, Mestergruppen,Torghatten
- Maria Moræus Hanssen: Styreleder Nasjonalmuseet, styremedlem Schlumberger, Alfa Laval, Scatec Solar
Vel møtt!