Nettverkskonferansen 2014
På en særdeles effektiv måte har den såkalte "kvoteringsloven" sikret en jevn kjønnsbalanse i styrene i norske ASA-selskaper, men antallet kvinner i toppledelsen i de samme selskapene er fortsatt sørgelig lavt. Det finnes mange (bort-)forklaringer, men egentlig ingen rasjonell begrunnelse, og det er derfor ingen tvil om at dette er sløsing med samfunnets og enkeltindividers ressurser. Norsk Institutt for Styremedlemmer ønsker å bidra til å akselerere utviklingen i antall kvinner i toppledelsen i norsk næringsliv. Særlig ved å sette fokus på styrets og ledelsens rolle. Program:
11.15: Registrering/enkel (stående) lunsj
12.00 - 12.05: Velkommen
-
Turid E. Solvang, Daglig leder Norsk Institutt for Styremedlemmer
12.05 - 12.15: Eierskapspolitikk og toppledelse
-
Næringsminister Monica Mæland
12.15 - 12.25: «Kvinner i toppledelse – hva nå?»
-
NHO-direktør Kristin Skogen Lund deler sine refleksjoner rundt hva som skal til for å komme videre i arbeidet med bedre kvinnerepresentasjon i næringslivet.
12.25 - 13.55: "Kvinner i toppledelsen - Hva har vi gjort, og hva har vi tenkt å gjøre for å øke antallet?"
- Presentasjon av resultater fra undersøkelse utført i samarbeid med Institutt for Samfunnsforskning og Korn Ferry. v/Turid E. Solvang, Daglig leder Norsk Institutt for Styremedlemmer
- Debatt med konsernsjefene Magne Hovden, Svein Richard Brandtzæg, Kjerstin Braathen og Odd Arild Grefstad. Kort innledning med å dele sine tanker og erfaringer rundt temaet, samt hvilke konkrete aktiviteter selskapene har igangsatt, og resultater av disse. Debattleder: Turid E. Solvang
13.50: Avslutning og oppsummering
-
Grace Skaugen, Styreleder Norsk Institutt for Styremedlemmer
14.00: Mingling med enkel servering